نقل الكفالة هو عبارة عن تحويل حقوق العامل من كفيله إلى كفيل آخر في حال رغب العامل في الانتقال إلى عمل آخر، و هذا يسمح للعامل بالعمل في مكان آخر من غير ان يحتاج للرجوع إلى بلده والتقديم على تأشيرة جديدة. كما يتضمن نقل الكفالة دفع ما يسمى ب “التكلفة” و هي عبارة عن مبلغ نقدي يدفعه العامل إلى كفيله الحالي كتعويض عن تكاليف العقد السابق.
الفروق بين نقل الكفالة قبل وبعد انتهاء العقد
تختلف شروط و إجراءات نقل الكفالة قبل وبعد انتهاء العقد، حيث إنه يمكن للعامل نقل الكفالة قبل انتهاء العقد بشروط أكثر سهولة و بدون الحاجة للحصول على موافقة صاحب العمل الحالي. و أما نقل الكفالة بعد انتهاء العقد فيتطلب تحديد شروط جديدة كتعيين عقد جديد و تكلفة أعلى. ويتم السماح للعامل بنقل الكفالة قبل انتهاء العقد بشروط أكثر مرونة، لكن يجب على العامل الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي و إيضاح أسباب الرغبة في نقل الكفالة.
هل استطيع نقل الكفالة قبل انتهاء العقد
بالتاكيد تستطيع نقل الكفالة قبل انتهاء العقد ولكن يوجد مجموعة من الشروط والإجراءات الواجب اتباعها ، مثلآ: يجب توثيق العقد في وزارة الموارد البشرية. وسنوضح هذه الشروط والحالات بشكل أكبر في الآتي.
شروط نقل الكفالة قبل انتهاء العقد
1- ضرورة الحصول على موافقة صاحب العمل
يحتاج العامل الذي يرغب في نقل كفالته قبل انتهاء العقد إلى الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي. و يتوجب عليه إيضاح أسباب رغبته في نقل الكفالة.
2- تحويل رسوم نقل الكفالة
يتعين على العامل دفع تكاليف العقد السابق، المعروفة بـ “التكلفة”، إلى كفيله الحالي. و قد تختلف قيمة التكلفة حسب نوعية عمل العامل و عدد سنوات عمله.
إذا توفرت هذه الشروط، يمكن للعامل نقل كفالته بسهولة قبل انتهاء العقد دون الحاجة إلى الانتظار لنهاية العقد و تكاليف أعلى. لذلك، يجب على العامل البحث جيداً عن هذه الشروط لتحقيق المصلحة الأكبر له.
الإجراءات اللازم اتباعها لنقل الكفالة قبل انتهاء العقد
1- التقدم بطلب نقل الكفالة
يجب على العامل أو المستفيد من نقل الكفالة التقدم بطلب رسمي لنقل الكفالة قبل انتهاء العقد المبرم بينه وبين كفيله الحالي. ويجب تقديم الطلب من خلال موقع وزارة العمل السعودية و إرفاق الأوراق اللازمة. بعد استلام الطلب، سيتم إرساله لصاحب العمل الحالي وسيتم إخطار الطرفين برقم التأشيرة الجديد.
2- تجهيز الأوراق اللازمة
يجب أن يقوم العامل أو المستفيد من نقل الكفالة بتجهيز الأوراق اللازمة، وهي: نسخة من دفتر العائلة، نسخة من الإقامة، نسخة من جواز السفر، نسخة من العقد المبرم بين الكفيل الحالي والعامل، وشهادة تأمين صحي. يجب أن تكون الأوراق سارية المفعول ومصدقة من الجهات المختصة. عند التأكد من جميع الأوراق، يمكن تقديم الطلب لنقل الكفالة عبر موقع وزارة العمل السعودية.
إمكانية نقل الكفالة قبل مرور سنة على التواجد في السعودية
يمكن للعامل نقل الكفالة قبل انتهاء العقد وقبل مرور سنة على وجوده في السعودية إن لم يتم توثيق العقد الخاص بك في الوزارة خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر. أما إن تم توثيق عقدك فلا تستطيع نقل الكفالة قبل أن يمر عام كامل على العقد.
الفترة المسموح بها لنقل الكفالة بعد انتهاء العقد
هناك مدة محددة مسموح بنقل الكفالة خلالها وقبل انتهائها، وهذه المدة تترواح الى 60 يومًا. وخلال هذه المدة يمكنك نقل الكفالة بكل سهولة ودون أي مشاكل؛ ولكن بعد انقضاء المدة لا يمكن نقلها إلا بشروط معينة. مع العلم أنه لا يمكنك نقل الكفالة إن كان هناك أي مخالفة مرورية باسمك أو باسم الكفيل الجديد.
الشروط اللازمة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
تتمثل شروط نقل الكفالة قبل انتهاء العقد وبدون موافقة الكفيل بما يلي:
- عدم دفع صاحب العمل كامل مستحقاتك المترتبة عليه طوال 3 أشهر دون انقطاع.
- عدم حصولك على تصريح بالعمل من قبل صاحب العمل.
- توكيلك بمهام تسبب الخطر لحياتك من قبل الكفيل .
- تعرضك للضرر من قبل صاحب العمل.
- تقدّيم تقرير غياب بك من صاحب العمل، وتم إثبات عدم صحته.
- عدم تجديد إقامتك الخاصة بالعمل لمدة 30 يومًا بعد انتهاء صلاحية الإقامة القديمة.
إجراءات وشروط نقل الكفالة مع موافقة الكفيل
أما بالنسبة لإجراءات نقل الكفالة مع موافقة الكفيل فهي كالتالي :
- الحصول على موافقة كل من الكفيل الجديد وايضا الكفيل القديم.
- الحصول على موافقة مكتب العمل.
- عدم وجود أي بلاغات بحقك من قبل العمال الآخرين.
- ان تكون صاحب سمعة طيبة.
- أن يكون الكفيل الجديد حسن السيرة وليس ممن تُسجل بحقه تأخيرات في دفع المستحقات.
- وقوع اسمك ضمن النطاق الأحمر في برنامج النطاقات.
- موافقة وزارة العمل للكفيل الجديد.
- يجب مرور سنة كاملة لعملك مع الكفيل القديم.
الأوراق والمستندات المطلوبة لنقل الكفالة
ان نقل نقل الكفالة يتطلب بعضًا من الأوراق الضرورية والمتمثلة بالآتي:
- تعبئة الفراغات الموجودة في نموذج طلب نقل الكفالة بالبيانات الشخصية الخاصة بك وغيرها، ومن ثم توقيعه من قبل صاحب العمل.
- إحضار نسخة من السجل التجاري سارية المفعول، بالإضافة إلى الصورة الأصلية.
- كتابة خطاب من قبل صاحب العمل الجديد يوضح فيه عدد العمال.
- أن يكون العمل مناسبًا لك.
- تقديم كل الجوازات القديمة الخاصة بك منذ تاريخ وصولك للمملكة السعودية.
تكلفة نقل الكفالة
تختلف الرسوم المترتبة عليك من جراء نقل الكفالة بنوعها وشروطها، أي مع موافقة الكفيل أو بدونها فتكون:
- 2000 ريال سعودي للمرة الأولى.
- 4000 ريال سعودي للمرة الثانية.
- 6000 ريال سعودي للمرة الثالثة.
حالات يحق فيها للعامل نقل الكفالة
تتمثل الحالات التي يحق لك فيها نقل الكفالة بالآتي:
- عدم توثيق العقد.
- رفض صاحب العمل لتجديد أي أوراق رسمية خاصة بالإقامة بعد انتهاء صلاحيتها بمرور شهر.
- وجود تأخير في دفع الراتب الخاص بك من قبل صاحب العمل.
- إثبات أي إساءة لك جسديًا.
- تغيير النشاط الذي كانت تعمل به الشركة.
- عدم إمكانيتك على العمل بسبب وضع صحي.
- انتهاء مدة العقد بينك وبين صاحب العمل.
- تسجيل حالة قضائية بينك وبين صاحب العمل، مسببًا تعطل بالاجراءات القانونية الخاصة بك.
- عدم حضور صاحب العمل لجلستين متتاليتين في المحكمة بخصوص قضية بينكما.
- غياب صاحب الكفالة بسبب ضروري كالسفر أو الموت وغيرها.
- في حال الزواج، وكانت جنسية أحد الزوجين سعودية.
الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة
هناك حالات لا يُسمح لك فيها نقل الكفالة، وتتمثل بالآتي:
- انتهاء فترة إقامتك ومرور الفترة المسموح بها.
- انتهاء صلاحية جواز سفرك.
- إن تم تسجيل اسمك كهارب.
- تسجيل مخالفات مرورية باسمك أو باسم الكفيل القديم والجديد.
- لا تستطيع تسديد الرسوم المالية الخاصة بنقل الكفالة.
- امتلاكك لتأشيرة ذهاب وعودة أو مغادرة أو خروج نهائي.
- إن حدث ورفضتك الجهة التي تريد العمل فيها.
خطوات نقل الكفالة في السعودية
تستطيع نقل الكفالة الكترونيًا من خلال طريقتين نوضح خطوات كل طريقة على حدى فيما يلي:
1- خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى
تتمثل خطوات نقل الكفالة عبر منصة قوى بما يلي:
- الانتقال إلى الموقع الرسمي لمنصة قوى السعودية من هنا.
- النقرعلى تسجيل الدخول ومن ثم كتابة رقم البطاقة الشخصية وكذلك كلمة السر الخاصة بحسابك.
- النقرعلى (استمرار) .
- من القائمة الخاصة بالخدمات انقرعلى خدمة نقل الموظفين.
- بعدها قم بالضغط على نقل خدمات عامل لصاحب عامل آخر.
- حدد اسم المنشأة الجديدة.
- انقر على التالي.
- قم بكتابة رقم الإقامة الخاصة بك وتاريخ انتهائها.
- بعد ذلك قم بالضغط على إضافة.
- سوف يظهر لك تعهد بتحمل المسؤولية وافق عليه.
- أخيرًا انقر على إرسال وانتظر الرد.
خطوات نقل الكفالة عبر منصة وزارة العمل
تستطيع نقل كفالتك من خلال منصة وزارة العمل بتنفيذ الخطوات التالية:
- الانتقال إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل السعودية من هنا.
- اختيار الخدمات الالكترونية.
- وهناك عليك الدخول لحسابك في الموقع بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- أدخل رمز التحقق من أجل التسجيل بنجاح.
- قم بكتابة اسم المكان الذي ترغب في العمل لديه.
- بعد ذلك ومن قائمة الخدمات المتاحة حدد نوع خدمتك.
- بعدها قم بالضغط على طلب جديد.
- اكتب كل البيانات المطلوبة منك بدقة، وهي: رقم إقامتك -اسمك بالكامل والموجود على جواز سفرك -اسم المنشأة التي ترغب بالعمل فيها.
- بعدها ستصلك رسالة تفيد بإتمام خطوات الطلب بنجاح وقبول طلب نقل الكفالة.
الحقوق الواجبة على الكفيل للعامل بعد إلغاء نظام الكفيل
تتمثل الحقوق الخاصة بك كعامل بعد إلغاء نظام الكفيل في السعودية بالآتي:
- يمكن للعامل الاحتفاظ بجواز سفره ورفض مصادرته من قبل الكفيل.
- يستطيع العامل تغيير وظيفته متى شاء.
- يمكنه السفر خارج السعودية والعودة إليها بمجرد إخطار الكفيل بذلك.
- التخلص من القيود التي كانت مفروضة عليه.
- رفض وجود أي شروط جزائية ضمن العقد.
- يمكنه نقل الكفالة دون الرجوع للكفيل ولكن في حالات معينة.
- يستطيع مغادرة السعودية نهائيًا دون الرجوع للكفيل.
- يمنح العامل فرصة البقاء 3 أشهر في السعودية بعد انتهاء العقد.
العقوبة المترتبة على نقل الكفالة بدون معرفة الكفيل في السعودية
لا يتم توجيه أي تهمة لك إن نقلت الكفالة دون علم الكفيل بحسب القانون السعودي، لكن يحق للكفيل القديم أن يتقدم بشكوى بحقك خلال مدة تصل إلى 5 أيام ابتداءً من يوم صدور قرار نقل الكفالة للكفيل الجديد.
إمكانية نقل الكفالة بعد انتهاء العقد
بالتاكيد يمكن للعامل نقل الكفالة بعد انتهاء مدة العقد .
هل يحق للعامل المطالبة بحقوقه بعد نقل الكفالة في السعودية؟
نعم، يمكنك كعامل أن تطالب بحقك من صاحب العمل بعد نقل الكفالة قبل انتهاء العقد.
الى هنا نكون قد وصلنا الى نهاية مقالتنا نتمنى ان تكونو قد استفدتم منها والى اللقاء في مقالة أخرى جديدة ومفيدة من موقع (بسمة أمل ) .
التعليقات