هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن طرح 8 وظائف للبكالوريوس فأعلى

أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في المملكة العربية السعودية عن طرح 8 وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى في عدة تخصصات. تأتي هذه المبادرة ضمن جهود الهيئة لتعزيز كوادرها بالكفاءات الوطنية المؤهلة ودعم التوظيف في القطاع الحكومي. في هذا المقال، سنتناول تفاصيل الوظائف المتاحة، الشروط والمؤهلات المطلوبة، كيفية التقديم، والفوائد التي يمكن للموظفين الحصول عليها.

نبذة عن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

1. تاريخ الهيئة

تأسست هيئة الزكاة والضريبة والجمارك بقرار من مجلس الوزراء السعودي في مايو 2021، بعد دمج الهيئة العامة للزكاة والدخل والهيئة العامة للجمارك. تهدف الهيئة إلى تحسين كفاءة العمليات الجمركية والضريبية في المملكة وتعزيز الإيرادات الحكومية.

2. رؤية وأهداف الهيئة

تسعى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك إلى أن تكون مؤسسة حكومية رائدة في تقديم خدمات ضريبية وجمركية متكاملة تدعم الاقتصاد الوطني وتحقق أعلى مستويات الامتثال من خلال تطبيق أفضل الممارسات العالمية.

تفاصيل الوظائف الشاغرة

1. وظائف إدارية

تشمل الوظائف الإدارية المتاحة مناصب مثل مدير المشاريع، وأخصائي الموارد البشرية، ومنسق الشؤون الإدارية. تهدف هذه الوظائف إلى تعزيز العمليات الإدارية وتحسين إدارة الموارد داخل الهيئة.

2. وظائف مالية

تتضمن الوظائف المالية المطروحة مناصب مثل محلل مالي، وأخصائي الضرائب، ومدقق الحسابات. تركز هذه الوظائف على تحسين العمليات المالية وضمان الامتثال للأنظمة والقوانين المالية والضريبية.

3. وظائف تقنية

تشمل الوظائف التقنية المتاحة مناصب مثل مهندس نظم المعلومات، ومطور برامج، ومحلل بيانات. تهدف هذه الوظائف إلى تطوير وصيانة الأنظمة التقنية وتحليل البيانات لدعم الأبحاث والمشاريع المختلفة.

الشروط والمؤهلات المطلوبة

1. المؤهل الأكاديمي

يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس فأعلى في التخصصات ذات الصلة بالوظائف المطروحة، مثل الإدارة، والمحاسبة، وتقنية المعلومات، والاقتصاد.

2. الخبرة العملية

يفضل أن يكون لدى المتقدمين خبرة عملية تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات في المجال المطلوب.

3. المهارات الشخصية

يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات تواصل جيدة، وقدرة على العمل ضمن فريق، ومهارات تحليلية قوية.

4. اللغة الإنجليزية

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة تعد من المتطلبات الأساسية نظرًا لطبيعة العمل والتواصل مع الجهات الدولية.

كيفية التقديم

1. زيارة الموقع الإلكتروني

يمكن للمتقدمين زيارة الموقع الرسمي لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك للتعرف على تفاصيل الوظائف وكيفية التقديم.

2. تعبئة نموذج التقديم

يتضمن نموذج التقديم معلومات شخصية، تفاصيل المؤهل الدراسي، والخبرات السابقة إن وجدت.

3. تقديم المستندات المطلوبة

يجب على المتقدمين تقديم نسخة من الشهادات الأكاديمية، والسيرة الذاتية، وصورة شخصية، وأي شهادات تدريبية أو مهنية أخرى.

4. إجراء المقابلة

بعد تقديم النموذج والمستندات المطلوبة، سيتم تحديد موعد للمقابلة الشخصية لتقييم مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة.

الفوائد والمزايا

1. بيئة عمل محفزة

توفر هيئة الزكاة والضريبة والجمارك بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، تتيح للموظفين التعلم من الخبراء والتفاعل مع زملائهم في مختلف الإدارات.

2. رواتب ومزايا تنافسية

تقدم الهيئة رواتب تنافسية ومزايا إضافية تشمل بدلات سكن ونقل، وتأمين صحي شامل، وبرامج تدريب وتطوير مهني.

3. فرص التطور الوظيفي

تتيح الهيئة للموظفين فرصًا للتطور الوظيفي من خلال برامج تدريبية مكثفة وفرص للترقي داخل الهيئة.

4. استقرار وظيفي

تضمن الهيئة استقرارًا وظيفيًا للموظفين من خلال عقود عمل طويلة الأمد وسياسات تحفيزية لتعزيز رضاهم الوظيفي.

تأثير التوظيف على سوق العمل

1. تعزيز الكفاءات الوطنية

يساهم طرح هذه الوظائف في تعزيز الكفاءات الوطنية من خلال جذب المواهب السعودية وتطوير مهاراتها في مجالات حيوية مثل الإدارة، والمالية، والتقنية.

2. دعم الاقتصاد الوطني

يدعم التوظيف في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك الاقتصاد الوطني من خلال خلق فرص عمل جديدة والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.

3. تحسين مستوى الابتكار

من خلال توظيف كفاءات جديدة ومتخصصة، يمكن للهيئة تحسين مستوى الابتكار وتطوير حلول تقنية مبتكرة تساهم في تحسين العمليات والخدمات المقدمة.

قصص نجاح من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

1. قصة نجاح محمد العتيبي

محمد العتيبي هو أحد الموظفين الذين انضموا إلى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك قبل ثلاث سنوات. بفضل الدعم والتدريب الذي حصل عليه من الهيئة، تمكن محمد من تطوير مهاراته وتحقيق نجاحات كبيرة في مجال تحليل البيانات. اليوم، يقود محمد فريقًا من المحللين ويعمل على مشاريع استراتيجية مهمة للهيئة.

2. قصة نجاح نورة السبيعي

نورة السبيعي هي إحدى الإداريات الناجحات في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك. بعد انضمامها للهيئة كأخصائية موارد بشرية، نجحت نورة في تحسين سياسات الموارد البشرية وتعزيز رضا الموظفين. تعزو نورة نجاحها إلى بيئة العمل الداعمة والفرص التدريبية التي وفرتها لها الهيئة.

ختام

تعد مبادرة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك بطرح 8 وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى خطوة مهمة لدعم الكفاءات الوطنية وتعزيز التوظيف في مجالات حيوية. من خلال تقديم بيئة عمل محفزة ورواتب تنافسية وفرص للتطور الوظيفي، يمكن للهيئة جذب أفضل المواهب وتحقيق أهدافها الاستراتيجية. ندعو جميع المؤهلين للتقديم والاستفادة من هذه الفرصة المميزة لبناء مستقبل مهني

طريقة التقديم:

• التقديم متاح من خلال الرابط (( إضغط هنا ))